公募 公募

平成27年度公募

プログラムの概要

 国立開発法人科学技術振興機構(JST)は、バーチャル・ネットワーク型研究所として、戦略的な研究開発の推進や産学が連携した研究開発成果の展開を通して意思を持った研究開発へのファンディングを進めてまいりました。一方、平成26年度の産業競争力会議において、我が国から常にイノベーションが生まれ、産業競争力の強化につながるようにするためには、革新的な技術シーズの創出力の強化による産学官からなるオープンなイノベーションやこれらの技術シーズを民間企業による迅速な事業化に結びつける「橋渡し」機能の強化が必要と指摘されました。この橋渡し役に関しては、ファンディング機関への期待が高く、イノベーションの実現に必要なプログラムマネージャーの育成、キャリアパスの形成が喫緊の課題として挙げられました。これを受け、「日本再興戦略 改訂2014(平成26年6月24日閣議決定)」においても、プログラムマネージャーを育成・確保し、その活躍の場を提供できる仕組みを検討し、平成27年度より実施することが盛り込まれました。

 JSTでは、バーチャル・ネットワーク型研究所としての取り組みを生かし、橋渡し機能強化の要望・期待に応えるため、平成27年度より、プログラムマネージャーを育成するための「プログラムマネージャー(PM)育成・活躍推進プログラム」(以下「PM育成プログラム」という)を立ち上げ、プログラムの研修生(以下「PM研修生」という)を一般公募することといたしました。

プログラムの目的

● 想定されるPM の主な活動内容

  • 革新的な技術シーズの発掘
  • 大きな波及効果をもたらす成果を実現するための構想と計画の企画立案
  • 課題解決に向けた技術シーズの育成
  • プログラム実施に必要な専門的知識や技術を持った適切な人材の結集と計画の遂行

●PMに求められる能力

 PMには、社会・経済への大きな波及効果をもたらす革新的技術や異分野融合あるいは強みを有する研究や技術のシステム化による新たな価値創造を目指す研究開発プログラムを企画し、専門的知識や技術を持った人材と共に、第一線の研究者と連携しながら、技術的成立性の証明等により、他者に驚きをもって迎えられるようなプログラムの目標達成を目指して実行・管理する能力が求められます。

対象者

下記のいずれかの実務経験を有する者。

a. 企業等において、新製品や新事業の企画または研究開発活動に従事した経験を有する者。
b. 大学・研究機関等において、リサーチ・アドミニストレーター(URA)
もしくはURAと同等の業務に従事した経験を有する者、または研究開発活動に従事した経験を有する者。
c. 国内のファンディング機関(FA)等において、研究開発プログラムを担当した経験を有する者。
公募スケジュール
募集期間 :平成27年6月23日(火)~8月4日(火)14:00
書類選考期間 :平成 27年8月上旬~中旬
書類選考結果通知 :平成27年8月25日(火)頃
面接選考期間 :平成27年8月30日(日)、31日(月)
採択者決定通知・公表 :平成27年9月中旬
研修開始 :平成27年10月~
公募要領・提出書類様式

●平成27年度公募要領(PDF:879KB)

●提出書類様式

  1. 応募者の基本情報【様式1】(word:27KB)
  2. 小論文【様式2】(word:22KB)
  3. 個人情報の取扱いに関する同意書【様式3】(word:19KB)
  4. 所属機関の同意書【様式4】(word:20KB)
Q&A

よくある質問と回答(PDF:202MB)

リーフレット

公募リーフレット(PDF:526MB)
ダウンロードしてご自由にお使いください。

お問い合わせ先

〒102-0076 東京都千代田区五番町7 K's五番町
国立研究開発法人 科学技術振興機構 イノベーション人材育成室 公募担当
Email: メールアドレス画像
Tel:03-5214-8446

(受付時間:10:00~12:00/13:00~17:00※)
土日祝祭日を除く
緊急の場合を除き、お問い合わせはなるべく電子メールでお願いします。

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